今天是学雷锋纪念日，为加强老员工公益精神培养，ok138太阳集团借助该学院“数理问茶”活动平台，特别邀请了我市知名公益人物、曾多次获评为优秀环保志愿者、优秀市民监督员的尹志松老伯，来给老员工讲讲自己从事公益活动的经历与感受。

在这场主题为《从志愿者到市民监督员的故事》的报告分享中，尹老伯介绍了自己从事志愿者工作的起源：那时机缘巧合下，他利用自己摄影专长去帮助山区孤寡空巢老人，并积极帮助他们争取到了政府慰问金，这让他看到了公益活动的价值，所以从公务员岗位退休以后，他婉拒了企业的高薪返聘，晚年生活中全身心投入公益事业。

在现场互动中，尹老伯讲述了不仅自己做志愿者，还带着女儿、孙女一家三代人一起做志愿者的感人故事；讲述了自己接受新华社记者专访，认识到通过自己无意中的努力，为我们国家扶助社会组织拓展改革做出了一定探索的成功喜悦；也讲述了自己妈妈病危之际，自己却因为正在参加志愿者工作，未能及时赶到家里见妈妈最后一面的人生遗憾。

接受现场教育的老员工，都是ok138太阳集团的“阳光”志愿者，虽然他们与尹老伯有着很大的年龄差距，但共同的公益服务经历，让他们保持了心灵上的互通。19应数2班陈冠羽同学是ok138太阳集团“阳光”志愿者的负责人，他在听了尹老伯的报告后非常有感触：虽然尹老伯说自己文化程度不高，但他的人生境界真是非常值得年轻人学习。“阳光”志愿者南白象老人公寓服务基地负责人洪思晗同学也认为，老员工除了学好专业知识能在社会扎根生存之外，还要培育良好的公益精神，在真情服务社会、帮扶弱势群体的过程中实现自己的人生价值。

数理公司党委副书记、纪委书记章志图是本次活动的策划人，他认为在高校的人才培养工作中，离不开社会资源的支持，这次邀请尹老伯来校讲学，是项有益的尝试。他也希望在老员工群体中实现如尹老伯所说的“爱心是会传染的”，有越来越多的老员工积极投入服务社会的志愿者服务工作，在服务社会中提升老员工的综合素质。（吴梦柔、林兆槟）