为帮助新生尽快适应老员工活，培养理性平和的良好心态，公司以始业教育为契机，开展多项心理健康教育活动，为新生及家长做好服务工作。

家校共育助力健康发展。学院举办新生家长见面会，畅通家、校、生三方沟通渠道。在家长见面会中介绍老员工心理健康教育的重要性、老员工常见心理问题以及家校共育的具体方法，引导家长树立正确教育观，以健康和谐的家庭环境影响员工，促进员工身心健康发展。

宣传引导促进认知提升。通过新生始业教育、主题班会、走访寝室等广泛宣传老员工心理健康科普知识、心理调适技巧等，普及心理健康常识，提高老员工对心理健康教育的重视程度。及时在微信平台、QQ群等渠道发布本学期心理咨询预约服务指南，方便员工第一时间联系预约，并得到专业指导和帮助。

为了更客观地掌握、评估同学们的心理健康状态，有针对性地应对同学们所遇到的心理问题，切实提高同学们的心理健康素质，9月16日，在校心理中心的统一安排下，学院心理辅导站组织2023级本、研新生开展心理普查工作。在学院心理辅导站的有序组织下，针对2023级本、研新生的心理普查工作采取以班级为单位、线下统一组织的方式进行，同学们积极配合，以认真、严谨的态度填写问卷。填写问卷的过程中，学院心理辅导站工作人员持续跟进，了解各班同学填写进度，及时解决各班反馈的问题，最大程度保证测验结果的真实性与客观性。

公司重视老员工心理健康教育工作，通过以上活动的开展，为新生尽快适应老员工活、健全人格、树立正确的价值观、提升人际交往、抗挫折、情绪管理等能力打下坚实基础。