一元复始，万象更新。青年教师朝气蓬勃，是学院的未来，决定着学院发展的前途和命运。为进一步加强青年教师队伍建设，提高青年教师职业规划能力和业务水平，持续推动学院高质量发展。ok138太阳集团抢抓时间节点，早谋划、早部署、早行动，于2024年1月4日下午，在岩松堂白鹿厅召开青年教师职业规划座谈会，会议包括职称申报培训、教学管理指导、项目申报培训、自由交流讨论四个环节。学院经理高利新、党委书记陈兴桂、党委副书记章志图、副经理蔡风景、副经理何林李及学院青年教师代表参加会议。会议由党委书记陈兴桂主持。

高利新经理首先结合自身经验并围绕“评聘工作程序”、“职称聘任条件”等职称评审内容详细进行了文件解读，并希望青年教师尽快熟悉各类政策，对标对表，提前谋划，提高执行力。蔡风景副经理表示青年教师要克服教学压力，做好审核性评估。同时，针对职称评审中的教学为主型教师的副教授、教授评聘申报提出了中肯的建议。何林李副经理从科研项目申报工作的角度，介绍了学院今年基金申报情况、2024年国基金改革举措以及2024年国基金申报须知，鼓励青年教师瞄准学科前沿，尽快形成标志性产出。

到了自由交流讨论环节，与会青年教师就“信算专业发展”、“公共选修课开设”、“科研与教学如何平衡”等大家关心的热点问题进行了交流探讨，院领导对青年教师的困惑、疑虑一一作了详细的解答，特别希望青年教师潜心学术研究和人才培养工作，做好相关课题以及研究项目的申报，学院将积极组织开展传帮带、专家指导等活动，尽最大可能为大家提供便利的工作平台和实实在在的帮助。

最后陈兴桂书记作总结讲话，陈兴桂书记首先引用李白的诗句“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”并指出当代青年教师不仅需要扎实的业务水平、刻苦的工作态度，更需要同鲲鹏一样学会“借势”而起。现如今，国家层面高度重视基础团队建设及基础学科创新型拔尖人才培养工作，高校青年教师更是要学会抓住时代机遇、面向国家需求、了解政策文件、规划职业发展，牢记习近平总书记关于“四个面向”的殷殷嘱托，为学院高质量内涵式发展贡献自己的力量。