各党支部：

为贯彻落实《关于深化推进新时代高公司党建工作的意见》（浙委办发〔2019〕75号）《关于进一步加强新时代高公司党建工作的实施意见》（温委办发〔2021〕59号）文件精神，按照《ok138官方网站“抓院促系”强基行动方案》工作要求（组发〔2021〕6号），结合学校工作实际，现就做好2022年度党支部书记述职评议工作通知如下。

一、述职评议对象

全体师生党支部书记

二、述职评议内容

1.履行党建责任情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况；学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神；贯彻落实党的政策制度和工作部署情况；党支部参与决策机制落实情况。

2.基层党建成效情况。党支部标准化规范化建设情况；党建与业务工作融合情况，在立德树人、科学研究、服务地方等重要工作中发挥战斗堡垒作用情况；特色活动和支部品牌建设情况；党支部取得的成绩、荣誉和表彰情况。

3.数字党建推进情况。党支部“堡垒指数”管理平台的使用与管理情况；党支部“堡垒指数”积分及排名情况作为本次述职的重要参考。

4.查摆解决问题情况。党支部在党建工作中存在的突出问题；加强和改进党支部工作的主要思路和具体举措等。

三、述职评议方法步骤

1.撰写书面述职报告。各党支部书记对照述职评议内容，撰写年度述职报告，认真总结工作经验，仔细查摆问题差距，明确未来努力方向。

2.召开述职评议会议。分党委（党总支）书记组织召开支部书记述职评议会议，相关师生代表参会，听取各支部书记述职报告。分党委（党总支）书记要对述职情况进行点评，特别要点出存在问题、指明努力方向；注重将测评指标细化、量化、具体化，增强测评的效度和信度。

3.述职评议结果评定。召开分党委会议（党总支会议），结合述职评议、现场测评及支部日常表现等，按“好、较好、一般、需改进”四个等次作出综合评价。评为“好”等次的支部不超过支部总数的三分之一。按评议成绩排名靠后的党支部列为需改进党支部，需改进党支部不少于党支部总数的10%且至少有1个。

4.述职评议结果运用。支部书记年度述职评议结果作为推荐样板（先进）党支部、优秀党支部书记的重要参考。综合评价结果为“需改进”的，要对支部书记进行约谈、限期整改。

四、工作要求

1.各师生党支部根据通知要求，结合实际，拟定本支部2022年度党支部书记述职评议工作方案，于2023年3月1日前完成述职评议工作报告和汇报PPT。

2.各分党委（党总支）要切实加强领导、精心组织实施，对述职评议中发现的问题，要有针对性地向党支部书记反馈，并帮助党支部制定整改方案，落实整改措施；要及时总结好做法好经验，积极培育先进党支部。

3.各分党委（党总支）要强化责任意识，推动全面从严治党向基层延伸。对于党支部书记述职评议中发现的共性问题、热点问题、难点问题，要加强沟通协调，推动研究解决，并向有关部门反馈。

五、材料报送

公司支部述职会议暂定于下学期初进行，具体时间另行通知，请各支部尽早准备，于2023年3月1日之前将2022年度党支部书记述职报告与述职汇报PPT报送公司党委。教工党支部发送至邮箱1298005529@qq.com，联系人：陈亮（671180），员工党支部发送至邮箱15868720805@163.com，联系人：吴梦柔（670805）。

附件：    附件：ok138官方网站2022年度党支部书记述职评议考核结果汇总表.xlsx

中共ok138太阳集团委员会

2022年12月30日