各学院、各部门：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2023〕43号）、《ok138官方网站专业技术职务评聘管理实施办法》、《ok138官方网站专业技术职务评聘标准》（温大行政发〔2021〕66号）、《ok138官方网站专业技术职务评聘标准补充规定》（温大行政发〔2022〕101号）等文件精神（附件1），现就开展2023年度ok138官方网站专业技术职务评聘工作的有关事项，通知如下：

一、评聘对象

集团自主组织开展专任教师、科学研究、思想政治教育、教育管理、实验与工程技术、图书和档案管理及其他系列的专业技术职务评聘。

二、岗位职数

2023年高级专业技术职务可聘职数（不含转评）将在专业技术人员核编后，予以明确。

三、评聘组织机构

公司专业技术职务评聘工作实行“学院（部门）考核推荐、学科评议组推荐和学校评聘委员会审议”三级评聘制度。

四、其他说明

1.专业技术职务评聘所提交的申报材料，原则上应为申报或确认现职的成果截止日（不含截止日）至2023年8月31日期间取得。来校后的业绩成果应以ok138官方网站作为取得单位获得（《ok138官方网站专业技术职务评聘标准》（温大行政发〔2021〕66号）中特殊规定的业绩除外）。

2.学校对首次申报晋升高一级专业技术职务的教职工，按50%的额度资助外审评审费用。

五、评聘程序和时间安排

（一）个人申报（10月19日-10月25日）

申报人根据《ok138官方网站专业技术职务评聘材料清单》要求（附件2.1）自行做好相关材料的分类、整理工作，并按照《操作指南》（附件3）在信息系统上进行申报，各学院、部门做好受理推荐工作，具体要求如下：

1.申报受理单位

（1）学院、专门设有专技岗位的部门（如：图书馆、信息中心、计划财务处等）人员“申报单位”请选择所在学院（部门）。

（2）科研平台人员、学校“双肩挑”人员，“申报单位”请选择学科所在学院（部门）。

（3）科研平台人员、学校“双肩挑”人员，“申报单位”请选择学科所在学院（部门）。

（4）教育管理系列（含党务管理），“申报单位”请选择“人事处”。

（5）思想政治教育系列（专职辅导员系列），“申报单位”请选择“员工工作部”。

2.学术不端检测反馈，人事处将于10月31日前在线反馈检测结果。

3.人事处于10月31日前反馈继续教育学时情况。

4.教发学时及挂职情况反馈，教师教学发展中心将于10月31日前，统一在系统中反馈教发学时、承担实践性较强课程和教师教育类课程老师的挂职情况。

（二）学院（部门）资格线上资格初审（截止11月1日）

1.报名截止后，受理单位根据报名人业绩情况，组织完成申报人资格线上初审工作。

（1）学院（部门）资格初审阶段暂以教发学时、继续教育学时、挂职锻炼情况和学术不端检测均为“通过”，予以审核；

（2）教育管理系列（含党务管理）由人事处负责资格初审；

（3）思想政治教育系列（辅导员系列）由员工工作部负责资格初审；

（4）其余专业技术人员由所在学院（部门）负责资格初审。

2.通过资格初审的人员，学院（部门）请于11月1日前在职称评聘平台上撰写单位意见并予以审核通过，逾期将关闭学院（部门）审核通道。

（三）学院（部门）上报纸制材质（截止11月6日）

1.推荐人员名单经学院（部门）公示（5个工作日）后，向学校人事处提交申报人评聘材料和公示结果情况。

2.材料报送要求

（1）各学院（部门）按申报系列（专任教师、科学研究、思想政治教育、教育管理、实验与工程技术，图书和档案管理、其他专业技术）、职级（正高级、副高级、中级）与申报学科组（理科组、工科组、文科Ⅰ组、文科Ⅱ组、专任教师-教学为主型、综合组）将纸质证明材料整理报送。

（2）温州理工学院、温州商学院支教的ok138官方网站事业编制教师，由温州理工学院、温州商学院按申报职级（正高级、副高级、中级）与申报学科组（理科组、工科组、文科Ⅰ组、文科Ⅱ组、综合组、专任教师-教学为主型）将纸质证明材料整理报送。

3.报送材料清单

（1）个人申报支撑材料（个人业绩支撑材料请按要求顺序进行整理，一人一袋分装，封面粘贴《ok138官方网站专业技术职务评聘材料受理单位审核表》（附件2.2）

（2）学院（部门）专业技术职务申报情况汇总表（附件2.6）

（3）学院（部门）推荐情况公示情况说明

*注：《个人申报表》无需打印上交，待人事处复核通过后，统一通知学院（部门）在系统内生成并打印上交。

（四）人事处资格审核（11月上旬）

校人事处对申报人资格进行资格复审。

（五）评前公示（11月中旬）

根据实施办法要求，对通过资格审核的申报者及评审材料进行评前公示。

（六）代表作送审（11月中旬）

代表作送审

（七）评审聘任（12月中旬）

根据评前公示和代表作外审结果，召开评聘工作会议，公示无异议后报学校审批并发文聘任。

以上工作实际实施时间以具体工作进度为准。

六、其他事项

请各学院（部门）应严格把关，按学校文件规定的流程和相关要求做好推工作，确保填写材料的真实性、有效性；申报者填写材料均需提供必要证明材料，无法证明内容不得填写和审核通过，要求如下：

（一）伪造学历、学位、教科研或者育人等业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者或学术不端者，取消事实处置当年申报资格或新聘职务，后续评聘资格依据学校处理决定执行。

（二）申报“公共体育”的须提交《浙江省高等学校公共体育教师职务评审量化分值表》（附件2.7-2.8）。

（三）经学院（部门）内部公示、推荐上报后，不得再调换、添补业绩材料。

（四）校人事处联系人：王老师，刘老师，郑老师；联系电话：86591585，86690892，86598076；地址：南校区行政楼706A室，电子邮箱：rscszk@wzu.edu.cn。

附件：

1.2023年度ok138官方网站专业技术职务评聘文件依据

2.2023年度ok138官方网站专业技术职务评聘表及相关材料

3.2023年度ok138官方网站专业技术职务评聘线上报名操作指南操作

人事处

2023年10月19日