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员工公告

(转)关于组织开展2022—2023学年ok138官方网站员工社团星级评定的通知

来源:ok138太阳集团 浏览人数: 发布时间:2023-06-14

各员工社团:

为加强对员工社团的规范化管理,激发员工社团发展活力,根据《ok138官方网站员工社团管理办法》《ok138官方网站员工社团星级评定制度》等文件相关要求,对员工社团实行星级评定管理,具体由ok138官方网站员工社团管理中心(以下简称“本中心”)在学校员工社团建设管理评议委员会的指导和监督下负责实施,现通知如下:

一、星级评定时间

2023年6月中旬

二、星级评定对象

2022-2023学年ok138官方网站已注册的全部员工社团

三、星级评定具体安排及流程

(一)组织安排

本中心牵头成立校级星级评定工作评审组,各业务指导单位可根据实际情况成立员工社团星级评定工作评审组,负责本单位评审细则制定及初审等工作。业务指导单位可根据该员工社团本学年表现,并结合通知要求的星级评定档次和比例,公平、公正、认真、细致地组织开展该项工作,确定本单位所有员工社团的拟星级级别,并将结果提交至校团委员工社团管理中心进行复核评定。

(二)员工社团提出申请

6月17日前,各员工社团负责人填写《ok138官方网站员工社团星级评定申报表》(附件1),并提出本社团升星、降星、保星或跨星申请。填写完成后将社团星级评定材料准备齐全并打包成一个压缩包,以员工社团全称命名并提交至ok138太阳集团团委。若未按要求及时提交材料的员工社团将按照降星规定处理。

(三)业务指导单位考核

6月22日前,ok138太阳集团团委在广泛听取各方面意见的基础上,要求员工社团提交星级评定申报表及附件3评分表中涉及的相应支撑材料,并结合具体实际,最终给出评定意见。评定结束后填写《ok138官方网站员工社团星级评定汇总表》(附件2),与员工社团提交的原始申请表及相关支撑材料打包齐全并压缩成一个压缩包(含附件1、2、3及支撑材料附件),以业务指导单位名称命名提交至本中心发展规划部邮箱(wdxstbfgb@163.com),并将盖好章的纸质版材料(只需提交附件1、2)交到老员工活动中心B座405韩老师处,所有材料需在22日之前完成提交。

(四)员工社团管理中心审核

6月23日起本中心将对各业务指导单位提交的相关材料进行审核,并组织评审组对初审结果进行复核评定。

第一轮审核根据业务指导单位建议,将符合一至三星级标准的员工社团进行记录登记;第二轮审核将由本中心根据实际情况组织申请跨星的员工社团以及升星或保星至四、五星级的员工社团参加复评审核。

(五)公示结果

本中心将复评结果提交至学校员工社团建设管理评议委员会进行终审,并经审核后将在校团委网站公示。公示期内,如有疑问可向相关负责人反馈,公示结束将最终员工社团星级评定结果公布至校团委网站。

四、其他说明

(一)全校四星级及以上员工社团占比原则上不超过35%,全校三星级及以下员工社团占比原则上不超过65%,全校跨星评定的比例原则上不超过当年社团总数的5%。升星、保星、降星、跨星等,原则上按照逐级予以升星或降星。

(二)年审中需整改的员工社团保持原星级一年,本学年不进行星级评定;年审中自愿合并的员工社团按合并前社团较高星级为准参与星级评定。

附件:

附件1:ok138官方网站员工社团星级评定申报表.docx

附件2:ok138官方网站员工社团星级评定汇总表.doc

附件3:ok138官方网站星级评定评分标准(模板).xlsx

附件4:ok138官方网站员工社团管理中心员工社团星级制度(2023年6月修订版).docx

ok138官方网站员工社团管理中心

2023年6月13日


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