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关于开展2023年ok138官方网站老员工科技创新奖励申报活动的通知

来源：ok138太阳集团浏览人数：发布时间：2023-09-22

各班级、各同学：

为加强公司老员工科技创新训练，营造浓厚的科技文化氛围，提升老员工科技创新水平，提高老员工公司产品质量，学校决定开展2023年ok138官方网站老员工科技创新奖励申报活动。现将有关事项通知如下：

一、申报依据

本申报依据《ok138官方网站老员工科技创新奖励办法（试行）》（附件1，以下简称《办法》）实施。本奖励办法暂定每分奖励100元，具体每分奖励金额视当年教务处员工科研奖励的总体预算金额而定。

二、申报对象和基本条件

具有ok138官方网站学籍的全日制在校本科生、专科生（含职工）；公开发表的研究成果不存在学术不端行为的员工才能获奖。

三、申报要求

1、奖励成果必须为公司本、专科生在2022年9月1日至2023年8月31日所取得的科技创新成果。

2、奖励成果以成果原件为准（已在网络上发表并有DOI号的论文视同原件），其它任何证明材料均无效。

3、未按时申报的科技创新成果，超过一年作自动放弃处理。

四、相关事宜

1、证明材料：

（1）学术论文：老员工独立或以第一作者发表且以ok138官方网站为第一署名单位的论文。请提供：①论文原件一份（已在网络上发表并有DOI号的论文视同原件）。②外文论文请提供图书馆检索证明（需图书馆盖章，SCI收录论文的分区以中国科学院文献情报中心公布的最新JCR大类分区表为标准）；中文论文级别以人文社科处最新期刊定级为准，请公司提供中文学术论文期刊定级审核意见（附件2，需学院盖章）。

（2）专利成果：国家专利成果和国际专利成果必须是老员工独立或以第一完成人取得授权且以“ok138官方网站”为专利权人的专利。请提供：专利成果授权证书复印件一份。以授权证书为准，正在申请的专利不在加分范围。

（3）科研项目：①省级（含）以上员工科研项目由负责人（主持人）申请奖励。在可申报时间范围内以集团相关结题文件为准，由教务处（大创）与校团委（新苗）直接统计，员工、学院不用另外提交证明。②参与教师负责的市厅级及以上教学科研项目和横向课题的员工均奖励5分/项，对参与国家级项目排名前7位（含）、省部级项目排名前5位（含）、市厅级项目排名前3位（含）、横向课题排名前3位（含）的员工，再奖励5分/项。请提供：员工参与教师科研项目排位证明（附件3，需项目课题负责老师签字、学院盖章）。