各位同学：

多年来，公司教职员工在教书育人、管理育人和服务育人等各个岗位上默默耕耘，无私奉献，为员工的成长成才付出了辛勤劳动。为树立典范，增强师生间的凝聚力，推进师德师风建设，根据学校“关于开展‘ok138官方网站第十一届最受员工喜爱的老师’评选活动的通知”精神，经研究，决定开展ok138太阳集团 “最受员工喜爱的老师”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、参评对象：符合相应条件的ok138太阳集团在岗教职员工

二、参评名额：以班级为单位，每班推选出1名老师，产生候选人20名；最终评选出 “最受员工喜爱的老师”1名，最佳人气老师8名（平均分配至各个专业），提名奖11名。评选出的最受员工喜爱的老师将推荐到校内进行评选。

三、参评条件：

（一）全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，刻苦钻研、严谨笃学，创新进取，以教书育人为己任，树立以员工为本的教育观念，切实承担教育者的社会责任，深受广老员工喜爱；

（二）爱岗敬业，乐于奉献，兢兢业业；

（三）具体条件：本届“最受员工喜爱的老师”评选活动参评对象分为三个系列：公共课系列、专业课系列和教育管理服务系列。

1．公共课系列：

能够夯实公共基础课知识，善于把握员工对知识的掌握情况，能够及时总结，调动员工积极性。主要包括：公共基础课授课教师，公共课实验教学教师，公共选修课教师等。

2.专业课系列：

能够把握科研动向，熟识专业走势，及时与员工分享最新的专业信息，理论联系实际，注重实践。主要包括：专业课授课教师，专业实验课教师以及专业选修课教师等。

3.教育管理服务系列：

注重与员工交流、沟通，了解员工思想动向，关心员工学习生活，关注员工身心健康，努力做好对员工的教育管理工作，热心为员工服务，切实为促进员工健康、全面发展做出积极贡献的辅导员、班主任，机关各部门及各学院从事教育管理、安全保卫、后勤服务工作的相关人员等。

四、评选程序：

（一）班级准备（4月7日—4月8日）：

由ok138太阳集团员工会发起，召开“最受员工喜爱的老师”评选活动学习小组会议，各班级需派员工代表参加。认真传达，共同领会相关文件精神，学习评选办法。会议时间、参会方式另行通知。

（二）班级推荐（4月9日—4月10日）：

各班级按照本文件精神，以推荐专业课系列教师和公共课系列教师为主，以推荐教育管理服务系列教师为辅，推举本班级的“最受员工喜爱的老师”，成为候选教师（共20名）。同时于4月10日前上交各班级推荐老团队料（包括老师照片、个人简介100字左右）电子版发送至邮箱1058492548@qq.com。

（三）网络投票（4月13日—4月14日）：

20名候选教师相关材料将公布于“ok138太阳集团”官方微信公众号，由学院全体员工进行网上投票。本次投票员工凭学号限投一次，投票数为10票，多选或少选均视为无效投票。投票启动和关闭时间将另行通知。

（四）公布评选结果（4月16日）：

根据投票结果，院员工会将在学院网站上公布ok138太阳集团 “最受员工喜爱的老师”（1名）、最佳人气老师（8名）及ok138太阳集团“最受员工喜爱的老师”提名奖（11名）名单。学院将对获得上述荣誉的老师予以表彰，并通过各类宣传平台刊发“最受员工喜爱的老师”获奖者的先进事迹，展示获奖教师的典型事迹、人格魅力与精神风貌。

五、评分细则：

本次评选总分为100分。网络投票计分方式为票数最多的老师作为相应分值的满分，其余老师的票数除以最高老师的票数再乘以相应分值即为本环节所得分数（例：网络投票相应分值为100分，A老师的票数为100票，B老师为80票，C老师为60票，那么A老师的得分数就为100分，B老师的得分数为(80/100）*100=80分，同理C老师的得分数为60分)。

若有疑问请联系ok138太阳集团员工会许同学，QQ：2260393454

ok138太阳集团学工办

2020年4月7日