各系部、实验中心：

根据公司本科毕业设计（论文）的工作安排，毕业设计（论文）工作已进入后期，现将有关安排、要求通知如下：

1、严把毕业设计（论文）质量关。员工毕业设计（论文）已进入正文撰写阶段，指导老师要认真解决员工毕业设计（论文）撰写过程中出现的问题，注重对员工的学术道德教育，特别是要杜绝员工毕业设计（论文）的“抄袭”现象。学校将于4月20日开始进行本届毕业设计（论文）质量抽查工作，利用“老员工论文检测系统”进行复制率检测和送校外同行专家评审相结合，复制率比例过高或外审不及格的设计（论文），相关学院必须重新进行认定并给出处理意见，具体安排另行通知。

2、严把资格审查和答辩工作关。请各系部认真组织指导老师做好员工答辩资格审查，详细布署毕业设计（论文）答辩工作，杜绝走形式、走过场的情况。公司答辩具体时间初步定于5月9日前完成。学院将答辩工作总体安排提前一周在毕业设计（论文）网络平台提交，同时把答辩具体时间上报教务处实践科。教务处将组织专家随机参与或抽查有关专业的论文答辩工作。

3、严把成绩评定工作关。请各系部及时做好成绩评定工作，于5月13日前将毕业设计（论文）成绩录入正方教务系统和毕业设计（论文）网络平台。成绩评定公开、公平、公正，避免出现为员工争分和随意送分的现象。毕业设计（论文）成绩的优良比例控制在65%以内，其中优秀比例控制在20%以内，其他各档成绩的分布应符合实际。

4、认真做好毕业设计（论文）工作的总结与质量分析(相关表格从教务处--资源下载--毕业论文处下载)；做好优秀毕业设计（论文）的推荐工作，具体安排另行通知；按要求完成毕业设计（论文）整个过程资料的整理归档工作。

 教务处、ok138太阳集团

2020年4月10日