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关于ok138官方网站教师教育“溯初班”2020年招生的通知

来源：ok138太阳集团浏览人数：发布时间：2020-09-17

ok138官方网站“教师教育溯初班”（以下简称“溯初班”）人才培养模式改革项目至今已经实行11年，取得了丰硕的成果，已经毕业的前十期“溯初班”成员在各地区的教师编制考试中几乎全部名列前茅，从2017年开始，温州市各地教育局已经把“溯初班”学员作为提前批教师招聘的条件之一，浙江各地市教育局对我们溯初班培养的学员也十分认可。根据《ok138官方网站教师教育溯初班管理办法（2019年修订）》(温大行政〔2019〕189号)，经研究决定，ok138官方网站第十二期“溯初班”现在开始招生，具体事项通知如下：

一、项目背景

“溯初班”是在现有师范教育基础上实施人才培养模式改革的试验班，依托ok138官方网站各师范专业、有效整合温州地区优质教育资源，以提高师范生的教育理论素养、教学实践能力、研究与创新能力和社会竞争能力为目标，以“强技能、重实战、善创新、重个性”为基本定位，以培养高素质的专业型教师为宗旨。“溯初班”学员是在公司各师范专业员工入校两年后遴选产生的优秀员工，不打破原学科与专业班级建制，学员在按原专业培养计划学习的同时，修读教师教育“溯初班”辅修专业课程，基本培养模式以实践研修为主，实行校内外双导师制，注重课内与课外相结合、集中与分散相结合、理论与实践相结合，培养周期为2年。

二、报名条件

“溯初班”学员在公司2018级各专业师范生（本科，不含专升本）中遴选产生，满足下列条件的员工可自愿申请：

1.具有毕业后到中小学从事教学工作的强烈愿望，身心健康；

2.具备良好的师范技能专业素质、入学四个学期以来的学业成绩位于班级前50%的优秀员工；

3.具有较好的教育学理论基础、口语表达能力、书写能力以及较强的应变能力；

4.溯初班欢迎有报考教育硕士打算的师范本科生报考。

三、遴选办法

1．符合报名条件的2018级本科师范专业员工自愿向所在学院教学科提出申请。

2.由各有关学院根据报名条件对报名员工进行初选，根据相关专业招生名额的120%-150%确定推荐名单（名额分配表详见附件2），并把推荐名单上交教师培养基地。

3.教师培养基地组织专家评委对推荐名单进行综合素质的考核（选拔方法参见附件1），确定第十二期“溯初班”候选学员名单。

4.候选名单报主管校领导审批、经过公示后形成第十二期“溯初班”学员名单，并上网公布。

四、招生名额

“溯初班”第十二期招生班额为80人，每专业确保录取2人以上。在学习期间实行过程淘汰制。

五、管理与学业认证

“溯初班”日常管理由ok138官方网站教师培养基地按照教务处相关管理办法执行，具体教学工作由教育学院协助安排。“溯初班”学员在修读本专业教学计划规定的课程同时，参加由学校组织实施的“溯初班”专门培养计划，实行学分制。学习内容包括理论素养培养、教师技能强化训练、教学实践能力个性化培养、教研创新能力项目实践、教学实践活动等，共40学分。学员按要求完成各类课程规定的学分后准予结业，分别颁发“ok138官方网站教师教育专业辅修证书”和“ok138官方网站教师教育溯初班结业证书”。

为减少员工的学业负担，在“溯初班”所修的学分中有8学分可以替代各专业培养方案中全校公共选修课的学分。

六、推荐程序与时间

1．员工个人完整地填写“‘溯初班’报名表”（附件3）中相关信息纸质稿，以班级为单位，汇总表（附件4）及报名表（附件3）的电子稿发至259380468@qq.com，纸质稿和电子稿于2020年9月20日前上交各学院教学科。联系人：罗素芹，3B419，86689095。