各学院：

为了展现公司员工的国际视野和跨文化交际能力以及展示ok138官方网站在培养国际化人才方面所取得的成效，为公司师生搭建一个展示跨文化交际能力、交流跨文化实务经验的平台，为2020“外教社杯”浙江省高校员工跨文化能力大赛选拔人材，特举办ok138官方网站跨文化能力大赛，现将有关事项通知如下：

赛事组织机构：

组委会主任：孙芙蓉、杨红

组委会副主任：赵燕、何永成

组委会成员：夏蓉、杨开泛、朱晓红、邵康燕、单伟乐

参赛对象

ok138官方网站全日制本科在读员工（含职工）均可报名参赛，年级不限、专业不限

赛事形式

首先，参赛选手以“我的文化故事”为主题，分享自己在跨文化视阈下发现问题和解决问题的经历与感悟，该过程限时8分钟。而后由评委据此提问，限时2分钟。

评分标准

故事分享占比70%，重在考察故事的真实性、原创性、代表性、相关性和跨文化性，进而评判员工在跨文化语境下分析问题和解决问题的能力，个中评分标准主要依据以下三个维度和五个视角：

（一） 三个维度

1) 内容维度，看员工是否能掌握跨文化交际的基础知识，是否能准确把握不同的角色，是否能清楚地梳理出不同案例中引发跨文化冲突的根源；

2) 效用维度，也即解决问题的视角和方法，涉及知识层面和技术层面。知识层面包括背景分析，成因分析等；技术层面包括如何运用跨文化思维提出解决问题、文化整合的方案，以及提出的方案及实施步骤是否有效；

3) 呈现维度，也即综合素质展现，涵盖现场演示与口才、感染力、临场应变能力等。

（二）五个视角

1) 是否具有跨文化意识和敏感性；

2) 是否具有跨文化情感与态度；

3) 是否掌握并运用了跨文化基本理论和视角；

4) 是否具有跨文化交际能力；

5) 是否具有创新能力；

回答评委提问占比30%，重在考察回答的条理性和相关性。

 报名方式

  参赛的选手填好附件中的报名表，并将电子文档发送至以下邮箱：342609568@qq.com  

报名截止日期：2020年10月25日22:00前

赛事部署

时间安排：2020年10月28日下午1点开始，具体安排另行通知。

负责部门：ok138官方网站教务处和ok138官方网站外国语学院

奖项设置

本次校赛设特等奖1名，一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名。

总成绩排名前3的个人（其中外语专业员工2名，非外语专业员工1名，鼓励队伍中有职工参赛）将组队代表学校，参加于2020年11月28日在ok138官方网站举行的2020“外教社杯”浙江省高校员工跨文化能力大赛的复赛和决赛，团队设1名组长，1-2名指导教师（内含领队教师1名）。复赛和决赛的具体参赛要求待初赛结果出来后再行通知。

   未尽事宜由校赛组委会另行通知。联系人：胡梦芯 单伟乐  联系方式：86680923,86680906。请参赛选手务必在报名表中详细填写联系方式。

本次校赛章程的最终解释权归ok138官方网站教务处和ok138官方网站外国语学院所有。

 

                                                           2020年10月22日

教务处

      ok138官方网站初赛报名表.doc