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关于组织开展ok138官方网站员工科研课题2023年度项目申报的通知

来源：ok138太阳集团浏览人数：发布时间：2022-11-02

各班级：

“敢为人先”的温大校训精神是学校创新文化的源泉，为引导和激励公司老员工崇尚科学、追求真知、刻苦钻研、勇于创新，培养老员工创新精神和实践能力，进一步推动突出校本基因和公司老员工课外科技活动的蓬勃开展，同时也为选拔和推荐一批优秀作品参加2023年第十八届浙江省和全国“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛，决定开展开展ok138官方网站员工科研课题2023年度项目申报工作。现将有关事宜通知如下。

一、课题类型

（一）“挑战杯”专项课题

申报ok138官方网站员工科研课题“挑战杯”专项课题的项目，直接参加第十届ok138官方网站“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛。

1、参赛对象

温州大学2023年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育在读本、专科生和硕士研究生。

2、参赛要求及实施步骤

所有参赛作品应含作品申报书（附件2）、参赛作品（参赛作品要求详见作品申报书说明）及支撑材料。

竞赛分院级竞赛、校级初赛、校级复赛、校级决赛四个阶段实施。校级竞赛设特、一、二、三等奖，决赛将采用公开答辩形式，具体事宜另行通知。该专项课题校赛获奖即自动结题，请各学院择优报送。

竞赛具体要求，详见附件1参赛指南。

3、材料报送

请公司积极动员并开展院级竞赛，并将符合参赛要求的推报校赛作品进行排序。报送的参赛作品、挑战杯作品汇总表（附件3）于11月20日之前报送至学院团委科创社团部，具体要求如下：

纸质材料：参赛作品（一式三份）、承诺书（每个作品一份，所有成员签字）、挑战杯作品汇总表（一份）。纸质文本封面为230克的A4，内页为70克的A4。所有纸质材料交至3B113科创社团部办公桌。

电子版本：发送参赛作品（每个项目一个文件夹）、作品汇总表至电子邮箱wzu202210@163.com（备注“班级+姓名+挑战杯专项”）。

（二）发展型资助专项课题

今年新增ok138官方网站员工科研课题发展型资助专项课题，注重培养受资助员工的科研意识、创新能力和实践能力。

1、申报对象

温州大学2023年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育在读本、专科生。发展型资助项目仅限2022-2023学年员工资助对象（经学校认定）作为项目负责人。

2、申报要求及实施步骤

员工资助对象可按自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类作品申报课题。申报具体要求可参考附件1参赛指南。申报时仅需填写附件2作品申报书即可。

发展型资助专项课题采用学院推荐制，学院报送即可立项，2024年3月结题验收。各学院推荐件数如下表所示：

3、经费使用

课题经费由学校助困经费进行资助，发展型资助专项课题扶持经费1000元/项，课题经费12月份统一拨付至课题负责人。

4、材料报送

报送的作品申报书、发展型资助专项课题申报项目汇总表（附件4）于11月14日之前报送至公司团委科创社团部，具体要求如下：

电子版本：发送作品申报书（可插入电子章、电子签名）、发展型资助专项课题申报项目汇总表至电子邮箱wzu202210@163.com（备注“班级+姓名+发展型资助专项”）。

（三）普惠型员工科研课题

引导和激励老员工通过广泛的社会实践、深刻的社会观察，不断增强对国情社情的了解，孵化一批有代表性的员工科研成果。

1、申报对象

温州大学2023年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育在读本、专科生。

2、申报要求及实施步骤

员工可按自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类作品申报课题。申报具体要求可参考附件1参赛指南。申报时仅需填写附件2作品申报书即可。各学院广泛宣传发动、组织项目申报、做好评审排序。学校对学院推报项目进行审查、进行员工科研立项。普惠型员工科研课题分为立项资助课题与立项不资助课题，正式立项后于2024年3月结题验收。

3、经费使用

课题经费由学校员工科研经费进行资助。（1）立项资助项目：哲学社会科学类项目300元/项，自然科学类和科技发明制作类600元/项。校资助的课题经费在结题后统一拨付至课题负责人。（2）立项不资助项目：无资助经费，由学院自行确定是否资助。

4、材料报送

请公司积极动员课题申报，并将符合要求的课题项目进行排序。报送的作品申报书、普惠型员工科研课题申报项目汇总表（附件5）于2023年2月21日之前报送至学院团委科创社团部，具体要求如下：